Mercato del lavoro

Occupati per posizione professionale

Nel 2020 in Lombardia il numero di occupati diminuisce di 77.387 unità, un record negativo peggiore del 2009 (quando la perdita fu di quasi -60 mila): -1,7%, rispetto al 2019, una variazione ingente ma inferiore a quella di Piemonte (-2,8%), Veneto (-2,4%) e Emilia-Romagna (-2,1%). In Lombardia la maggior parte del calo occupazionale si concentra tra i dipendenti a termine (-65.583, -14,6% rispetto al 2019); flettono anche gli indipendenti (-19.222, -2,1%), mentre aumentano gli occupati a tempo indeterminato (+7.418, +0,2%). 

Occupati per genere

Diversamente dalle altre regioni benchmark, in Lombardia il calo dell’occupazione si concentra soprattutto tra gli uomini: -51.481 unità (-2,0% rispetto al 2019) a fronte di -25.906 femmine (-1,3%). Particolarmente accentuata è la flessione dell’occupazione femminile in Veneto: -3,8% rispetto al 2019.

Occupati Lombardia: focus per caratteristiche dell'occupazione

In Lombardia la perdita di occupati nel 2020 si concentra tra i lavoratori meno istruiti (-79.805, -5,9%) e tra gli under 35 (-46.444, -4,4%), Inoltre, la flessione maggiore interessa i settori dell’accoglienza e del commercio (-40.408 occupati, -4,9%) e i lavoratori part-time (-44.354, -4,0%).

Indici di performance del mercato del lavoro

Nel 2020 in Lombardia il tasso di occupazione ripiega al 66,9%, con un calo di -1,5 p.p. rispetto al 68,4% del 2019, a fronte dei -0,9 p.p. della media nazionale. 

Scende anche il tasso di disoccupazione (al 5,0%, dal 5,6% dell’anno precedente), evidenziando casi di scoraggiamento tra chi perde il proprio lavoro e rinuncia alla ricerca di una nuova occupazione: un fenomeno evidente anche a livello italiano, dove il calo del tasso di disoccupazione è di 0,8 p.p. (al 9,2%, dal 10,0% del 2019).

CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI

A inizio 2021 in Lombardia prosegue la riduzione delle ore di CIG autorizzate: 27 milioni a gennaio (erano 45 milioni a dicembre), un ammontare ingente ma il più contenuto su base mensile dall’inizio della pandemia. Analogo il trend nelle regioni benchmark: in Veneto le ore autorizzate scendono a 11 milioni (dai 16 di dicembre), in Emilia-Romagna e in Piemonte a 10 milioni (rispettivamente da 17 e da 19).

Anche a livello provinciale si conferma il trend in riduzione del ricorso alla CIG, toccando a gennaio 2021 l’ammontare minimo di ore autorizzate su base mensile dal pre Covid-19. A Milano le ore scendono a 9,3 milioni (dai 19,6 di dicembre), a Monza e Brianza a 2,4 (da 5,1), a Pavia a 0,9 (da 1,3) e a Lodi a 0,3 (da 0,5).